12月22日，恰逢二十四节气里的冬至，北京的冬天给人们带来了些许寒意；而整个基金行业，包括整个证券市场也正进入严酷的冬天。当天，长盛基金在京成功举办了“新标识新口号发布会”。长盛基金总经理周兵对基金行业格局、以及长盛自身发展进行了深度解析，为身处寒冬并遭受股市震荡考验的投资者送上浓浓暖意。

中国基金业经历了十几年的发展，随着初创期厚利时代的结束，现在已发展到了优胜劣汰、利润社会平均化的阶段。随着大众理财产品呈现多样化格局，银行、券商的理财产品以及私募基金都在挤占公募基金的市场空间，在国际国内经济环境面临诸多不确定性的大背景下，基金业的生态环境更是面临着前所未有的严峻挑战，行业的竞争空前惨烈。面对严峻现实，周兵在发布会伊始即表示：“我们的格言是——‘在低谷中学会进取，在无奈中有所作为’。积极调整和改变自己，提升自己，顺应外部环境，在寒冬中养精蓄锐，练好内功，顺势而为，有所作为。”

    据了解，此次长盛基金启用的新Logo也正是寓意革故鼎新，有所作为。新Logo既有历史沿革，又强调超越与创新，其沿用了以往的长盛红，四方大同的主体形象吸收了老Logo长盛方印的元素，但其魂魄主要在于金色的字母“C”上，它突出体现长盛超越、进取、突破与创新的精神内涵。这一内涵既是长盛基金长期积淀酝酿爆发的需要，同时也是在高速发展之后处于彷徨迷茫的基金行业的需要。

作为老十家基金管理公司和社保基金首批管理人之一，长盛基金管理有限公司的根基深稳，底蕴厚重。相关资料显示，截止2011年12月初，长盛基金已管理十九只基金产品和五个社保组合，其中两只封闭式基金、十六只开放式基金、一只创新封闭型基金，资产管理规模逾900亿元。2011年，公司在旗下基金保持良好业绩的同时，市场规模增长也可圈可点。以今年新基金IPO为例，长盛旗下四只新发基金募集规模共计超过80亿，今年我国超过30亿募集规模的新发基金共有16只，长盛基金便有两只名列其中：长盛同鑫保本基金和长盛同禧信用增利债券基金。

 长盛基金董事长凤良志先生表示，在公司近13年的发展历程中，除了有形资产的积累之外，长盛人在长期实践、摸索和沉淀过程中，以“专业理财，造福百姓”为使命，始终秉承“同德同智，同益同盛”的核心价值观，形成了企业独特的文化理念。未来长盛基金将继续践行这些优良的文化理念，树立和强化良好的自律意识及行为准则，促进公司长、中、短期各项经营管理目标的实现，并为实现“长胜百年，百年长盛”的愿景而不断夯实基础。